Unser Buch zum Thema „Systemkompetenz“

Systemkompetentes Handeln in Unternehmen

Wie wird Mann oder Frau erfolgreiche Führungskraft? Dass es dabei offenbar nicht nur auf die Fach- oder Führungskompetenz ankommt, sondern auf mehr, ist offensichtlich: Es gibt eine große Zahl kompetenter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Organisationen, die aber den Sprung zur Führungskraft nicht schaffen. Doch was sind dann die Erfolgsfaktoren?

Veröffentlichungen und Studien

Umsetzung von Führungsgrundsätzen in der Praxis

Systemkompetenz von Führungskräften

Motivierende Gestaltung von Zielvereinbarungs- und variablen Vergütungssystemen
(Studie für den Mittelstand)

Erfolgskriterien guter Führung
(Studie in einem Konzern)

Literaturempfehlungen

Eine Auswahl an Literatur zu den Grundlagen der Themen Kommunikation, Rhetorik, Dialektik, Persönlichkeitsentwicklung und Systemisches Denken.

Rupert Lay: Führen durch das Wort

Rupert Lay: Kommunikation für Manager

Virginia Satir: Kommunikation, Selbstwert, Kongruenz

Gerhard Schwarz: Konfliktmanagement

Baldur Kirchner: Fühlen und Führen

Hans Wielens: Führen mit Herz und Verstand

Daniel Goleman: Emotionale Führung

Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz EQ

Friedemann Schulz von Thun: Miteinander reden

Erich Fromm: Haben oder Sein

Erich Fromm: Die Kunst des Liebens

Arno Grün: Der Fremde in uns

Thomas a. Harris: Ich bin o.k. Du bist o.k.

Eric Berne: Spiele der Erwachsenen

Rüdiger Dahlke: Krankheit als Sprache der Seele

Wir beraten Sie gern bei Fragen der Literaturauswahl zu Themen,
die Sie persönlich interessieren!